1、 负责公司营销课程讲授，通过会销传递产品理念价值，促成成交；
2、负责客户端企业内训课程设计、讲授交付；
3、协同其他老师共同完成公司推广课程、培训课程设计开发；
4、负责公司内部内训课程开发设计、讲授；
5、协助直销团队拜访、开发客户；
6、上级交代的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上培训讲师工作经验；
2、形象气质佳，有亲和力、感染力，善于调动气氛，能引导激发学员对课程求知欲需求。
3、有100-300人及以上场次产品宣讲、会议销讲、企业内训培训经验；
4、积极正能量、演讲表达能力强，擅长培训课件设计开发，熟练使用PPT；
2、有咨询、营销、销售、管理等课程授课经验优先考虑；
7、具备课件开发及现场授课能力，能适应短期出差
PS：此职位需短期经常性出差

1、建立公司品牌管理体系,准确把握公司的品牌定位，包括:品牌核心价值、内涵与延伸策略，品牌发展步调，品牌及概念输出，品牌形象，品牌传播策略;
2、根据公司品牌定位与整体策略，制定与实施品牌营销战略，并落实执行（口碑植入、新闻公关、行业公关、媒体公关、公关活动等等），达成品牌提升等目标；
3、统筹公司品牌运营、企划、设计及管理工作；
4、建立和发展公司的品牌文化、产品文化；
5、准确把握公司的品牌定位，公司产品特点，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划。
6、根据品牌整体推广需要，整合线上线下资源，拓展和维护媒体资源；
7、组织编制公司的年度推广计划以及费用全面预算、监督执行全面预算。

1、全日制本科学历以上，新闻传媒、公共关系、市场营销或广告等相关专业优先考虑；
2、3年以上品牌策划和推广管理相关经验，熟悉企业品牌建立、推广及管理工作内容；
3、有丰富的品牌运营管理经验；具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
4、有较好的沟通组织能力，能独立组织市场推广工作及独力操作品牌营销工作的经验和能力；
5、有丰富的媒体资源及公共资源，有出色的审美，可以把控公司整体品牌的调性。
6、具备良好的战略规划、市场分析、创新思维、策略制定能力。

1、通过电话、微信、网络高效完成课程邀约、客户二次销售，并做好服务跟踪等工作；
2、开课期间，跟进会务工作，做好客户服务，促成咨询产品、课程产品的二次销售工作；
3、课程结束后，再次挖掘客户需求,根据公司课程产品特性，进行针对性的顾问式销售；
4、做好客户关系维护和客户咨询管理工作,与客户建立长久客群关系；
5、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，挖掘学员深度需求，实施再次销售；
6、为客户提供售后服务，产品咨询服务，及时向客户传达公司新产品推广策略和政策；
7、协助并参与其它市场活动。

1、热爱销售，积极主动，喜欢与人沟通，抗压能力强，勇于挑战高薪。
2、具备较强的销售意识，以及客户公关能力。
3、有销售工作经验即可，不要求有同行业销售工作经验。
做销售选择什么行业问题不大，都是一通百通的，最主要是赚到钱和学到东西，我们客户群体是企业家，接触的人都是企业家，在跟企业沟通交流中能让你学到很多东西，这也是为以后事业资源铺垫。

1、制定项目计划，组织顾问、专家、客户的协同，管控项目按期按合同要求完成；
2、 根据项目要求明确调研方向，组织顾问完成调研，确定项目成功的关键命题；
3、 制定项目方案的整体框架，组织顾问和专家共同完成方案，确保方案的价值性和可落地性；
4、组织客户和专家共同研讨，就项目关键命题达成共识，确保客户的价值感知；
5、参与咨询产品的研发，打造更有行业深度和专业深度的咨询产品；
6、参与咨询产品的推广，打造个人的专业IP形象。

任职要求：
1、五年以上咨询公司或4Ag广告公司相关营销、品牌策划工作经验。
2、独立完成过企业战略、品牌、营销咨询方面工作经验，
3、操作至少五个品牌/营销/战略项目策划咨询工作经验；
4、能够制定完整的年度营销方案(品牌/产品/渠道/价格/终端/组织)；
5、思维严密，文笔流畅，深厚的营销理论基础。
6、优秀的项目管理协调能力，执行能力，协调能力。
7、沟通理解表达能力强，能引导别人认同自己的观点，提案谈判能力强；
8、有埃森哲，叶茂中、采纳、华与华、和君、麦肯锡等知名咨询企业任职经验优先考虑；
（能力稍逊一些，可应聘策划经理12-15K、策略师8-10K）